代替别人体检是否犯法？

代替别人体检是否犯法需要分情况来看。

首先，在一些普通的体检场景中，比如公司组织的一般性入职体检、学校组织的常规体检等。虽然代替体检的行为违反了诚实信用原则和体检机构的相关规定，但通常不会涉及刑事犯罪。不过，这种行为可能会面临一些其他后果。比如，公司如果发现入职体检存在代检情况，可能会解除与代检者的劳动关系；学校若发现学生代检，可能会给予相应的纪律处分。从法律层面，这种行为可能会被认定为违反《中华人民共和国民法典》中的诚实信用原则。该原则要求民事主体在从事民事活动时，应秉持诚实，恪守承诺。代检行为显然违背了这一原则。

然而，在一些特定的体检场景中，代替别人体检是明确违法甚至可能构成犯罪的。例如，在公务员录用体检、征兵体检等涉及公共利益和国家管理秩序的体检中。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一第四款规定，代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。虽然体检本身不属于考试，但如果在相关法律法规或政策中将其视为类似考试的重要环节，代检行为也可能会被认定为违法犯罪行为。因为这些体检对于保障特定岗位人员的素质、维护公共安全和国家利益至关重要。