question-icon 双方自愿冒名顶替上班会有什么后果?

我和朋友商量好了,他让我冒名顶替他去上班。我们都是自愿的,也觉得没什么大不了。但我还是有点担心,不知道这样做在法律上会有啥后果,想了解清楚这种双方自愿冒名顶替上班的情况合不合法,会面临什么问题。
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  • #冒名上班
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来明确一下冒名顶替上班这件事。冒名顶替上班,简单来说就是一个人用另一个人的身份去工作。这种行为存在诸多法律风险。 从民事法律角度看,根据《中华人民共和国民法典》中关于人格权的规定,自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。双方自愿冒名顶替上班,虽然看似是双方达成了一致,但实际上这种行为可能会侵犯到用人单位的合法权益。用人单位是基于对被冒名者的能力、资质等方面的考量才决定录用的,冒名者去上班可能无法胜任工作,给用人单位造成损失,用人单位有权要求冒名者和被冒名者承担赔偿责任。 从劳动法律方面来说,《中华人民共和国劳动合同法》规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。冒名顶替上班显然属于以欺诈手段订立劳动合同,用人单位可以解除劳动合同,并且无需支付经济补偿。而且,如果冒名者在工作过程中发生工伤等情况,由于其身份的虚假性,可能会导致无法正常享受工伤保险待遇等一系列问题。 此外,如果冒名顶替上班涉及到一些特殊行业,比如医疗、教育等,可能还会违反行业的相关规定和职业准则,面临行业的处罚。甚至在某些情况下,如果冒名顶替行为造成了严重的社会危害后果,还可能触犯刑法,构成诈骗罪等犯罪行为。所以,双方自愿冒名顶替上班并不是一件可以随意为之的事情,会带来一系列的法律问题和风险。

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