用别人的名上班，后来改回自己名，这算冒名顶替吗？

这种情况有可能构成冒名顶替。冒名顶替简单来说，就是冒充别人的身份去获取本不该自己得到的资格或利益。

从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》规定，盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，构成冒名顶替罪。虽然这里没有明确说上班用别人名字一定构成此罪，但如果因冒名上班获得了不当利益或造成了严重后果，也可能被认定违法。

比如在一些涉及关键岗位、重要业务的工作中，冒名上班可能损害公司利益、影响业务正常开展，那么就可能面临法律责任。即便没有达到犯罪程度，根据相关劳动法规，这种冒名行为也可能导致劳动合同无效。不过，如果劳动者付出了劳动，单位还是应当支付劳动报酬。

如果被冒名者同意使用其名字，并且没有产生危害后果和不良影响，这种情况相对来说问题较小，但也应当有合理的解释和说明。总之，是否构成冒名顶替需要结合具体情节、造成的后果等多方面因素综合判断。

相关概念：

冒名顶替罪：盗用、冒用他人身份，顶替他人取得高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的犯罪行为。

劳动合同无效：指劳动合同因不符合法律规定的条件而不具有法律效力。