提供虚假材料冒领他人工资构成什么罪？

提供虚假材料冒领他人工资，可能构成诈骗罪或职务侵占罪。

首先来说诈骗罪，它指的是以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在冒领他人工资这件事上，如果冒领人通过虚构事实或隐瞒真相，让单位或他人信以为真，从而陷入错误认识并交付工资，就可能构成诈骗罪。依据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

而职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。要是冒领工资的人属于单位领导、财会人员等特殊主体，利用职务便利冒领工资，由于该工资款在未发放到应领人手中时仍属于单位财物，这种情况下就可能构成职务侵占罪。按照《刑法》 第二百七十一条 第一款规定，公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

具体是否构成犯罪以及构成何种犯罪，需要综合多方面因素判断，比如冒领的金额、冒领人的身份、主观故意等。

相关概念：

诈骗罪：以非法占有为目的，通过欺骗手段骗取公私财物的犯罪。

职务侵占罪：公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪。