question-icon 诈骗案中的员工工资是否需要全部退还?

我在一家公司上班,后来公司被查出涉及诈骗。我就担心自己之前领的工资会不会受影响,到底要不要全部退还啊?我不太清楚在这种情况下法律是怎么规定的,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在诈骗案中,员工工资是否需要全部退还,需要根据员工在诈骗活动中所起的作用来具体判断: 如果员工对公司的诈骗行为不知情,且没有直接参与到诈骗活动中,那么员工正常领取的工资通常被视为其合法的劳动所得,是不需要退还的。因为员工在付出劳动后,获得相应的薪酬报酬是合理合法的权益,这种情况下,员工没有违法犯罪的故意和行为,不应当承担诈骗行为的法律责任。 然而,如果员工明知公司在进行诈骗活动,并且还积极参与其中,那么其所得的工资就可能会被认定为不当得利,进而被视为刑事案件中的涉案财物,有可能被依法追缴。这是因为员工在主观上具有违法犯罪的故意,客观上实施了参与诈骗的行为,其获取的工资与诈骗行为存在直接关联,属于非法所得。 法律依据方面,《刑事诉讼法》相关规定对于涉案财物的追缴等有明确要求,对于通过违法犯罪行为获取的财物,应当依法予以追缴、没收等处理,以恢复被犯罪行为破坏的社会秩序和经济秩序,保护受害者的合法权益。 例如,在一些实际案例中,某些员工明知公司从事诈骗业务,仍为其提供帮助,如协助进行虚假宣传、参与诈骗流程操作等,这些员工最终被要求退还所获得的工资。而对于那些只是正常工作,对公司诈骗行为并不知情的员工,其工资一般不会被追缴。

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