公司涉及诈骗，普通员工是否也要退赃退赔？如果需要，该怎么退？

公司涉及诈骗，普通员工是否需要退赃退赔要视具体情况而定。

如果普通员工直接参与了诈骗活动，或者虽然未直接参与但明知公司存在诈骗行为仍继续工作并获取相关利益，那么其所得可能被认定为违法所得，需要退赃退赔。法律依据是《刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

如果普通员工对公司的诈骗行为毫不知情，其正常的劳动报酬通常被认为是合法所得，无需退赔。因为按照我国刑法规定，对于诈骗罪行，法律通常只对个别人物的相关责任进行追究，并不认可企业团体犯罪论。

若普通员工需要退赃退赔，具体的操作方法如下：

首先，退还赃款必须在检察官作出量刑裁决前进行，这样可以向检察官展示积极改正错误、悔过自新的决心，有助于减轻刑罚。

其次，建议通过公安部门与受害者建立联系，不要自行私下退还赃款，以免工作人员不知情，受害者不认可，导致事情陷入困境。

再次，尽可能多地退还赃款，退还金额越大，所受刑罚可能越轻，若能得到受害者的谅解书，则更有利于减轻处罚。

最后，需要明确诈骗受害者的款项应当全额归还给受害者，而非仅限于退还提成和工资。工资和提成属于非法所得，将依法予以没收并上缴国库。此外，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定，一审宣判前全部退赃、退赔的，且行为人认罪、悔罪的，在符合其他条件的情况下，可以不起诉或者免予刑事处罚。