公司诈骗时，员工的涉案金额该如何计算？

在计算公司诈骗中员工的涉案金额时，需要根据员工在诈骗过程中扮演的角色以及实际涉案金额来确定，且要将员工涉案金额与公司涉案金额区分对待，员工的涉案金额以其实际参与的诈骗活动所涉及的金额为准。

根据相关法律规定，诈骗行为造成公共财产或者私人财产损失达到人民币3000元至10000元以上、人民币30000元至100000元以上、人民币500000元以上的，分别认定为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

对于不同岗位的员工，涉案金额计算有所不同。后勤部门普通员工，如果有证据表明或能推断其对于犯罪不知情，可免除处罚；业务员或客服部门根据业绩情况计算涉案金额、违法所得大小来确定基准刑；公司内主管涉案金额按照整个部门或小组的总业绩一并计算；公司管理层直接认定为主犯负主要责任，基层员工认定为从犯将有减刑情节，中层领导会根据两者情况综合认定，再根据业绩（涉案金额）大小定基准刑。

需要注意的是，诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任，授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯，按照参与诈骗数额及情节定罪量刑。