question-icon 网络诈骗员工该如何定罪?

公司涉及网络诈骗,部分员工可能并不清楚公司真实业务,有的员工则参与其中。不清楚在不同情况下,这些员工具体会承担怎样的法律责任,想了解网络诈骗中员工定罪的具体判定标准和相关法律依据。
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answer-icon 共1位律师解答

网络诈骗员工的定罪需要根据具体情况来判断: 首先,如果员工对公司的诈骗运作完全不知情,仅仅从事自认为合法的正常工作,那么该员工不需要承担法律责任。这是因为犯罪构成需要行为人主观上有犯罪的故意或者过失,而不知情的员工缺乏主观故意。 其次,若员工明知自己的工作是网络诈骗行为,仍然参与其中,就构成诈骗罪。这里的“明知”包括确切知道以及应当知道两种情况。比如,员工在工作过程中,发现公司业务存在明显的虚构事实、隐瞒真相以骗取他人财物的情况,却依然继续参与相关工作,就属于明知。 在构成诈骗罪的情况下,还需要根据员工在共同犯罪中所起的作用来进一步确定其刑事责任: 如果员工在共同网络诈骗犯罪中起主要作用,例如组织、策划诈骗活动,或者在诈骗过程中起到关键作用,骗取了大量财物等,那么该员工就是主犯。按照《刑法》规定,主犯应当承担较重的刑事责任。 如果员工在共同网络诈骗犯罪中起次要或者辅助作用,比如只是按照上级指示从事一些辅助性的工作,像提供一些基础的信息、协助进行资金转移等,那么该员工是从犯。对于从犯,法律规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 关于网络诈骗的数额认定标准,利用电信网络技术手段实施诈骗,诈骗公私财物价值三千元以上、三万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。对应的刑罚分别是:数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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