团伙诈骗中员工一般会怎么判？

对于团伙诈骗中的员工，其判决情况需要根据具体情形来确定：

首先，若员工明知自己从事的行为属于诈骗，且接受安排参与其中，那么会以共同犯罪论处，需要承担诈骗罪的刑事责任。不过，根据案件事实和证据，这类员工大多会被认定为从犯。从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人员。依据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

其次，关于诈骗罪的具体量刑标准，根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这里的数额标准，一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”，三万元至十万元以上认定为“数额巨大”，五十万元以上认定为“数额特别巨大”。不过，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

最后，还有一种情况是员工不知道从事的行为属于诈骗，误以为是正常的日常工作，无意识地参与了犯罪行为。这种情况下，员工不具备犯罪的主观故意，不构成犯罪，也就不承担犯罪后果。