question-icon 团伙诈骗中员工一般会怎么判?

在一些诈骗案件中,员工参与了团伙诈骗行为,但不清楚自身行为性质及后果。比如员工只是按上级要求完成工作,不知是诈骗,或者知道是诈骗但作用较小。想了解这种情况下,员工通常会面临怎样的法律判决。
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对于团伙诈骗中的员工,其判决情况需要根据具体情形来确定: 首先,若员工明知自己从事的行为属于诈骗,且接受安排参与其中,那么会以共同犯罪论处,需要承担诈骗罪的刑事责任。不过,根据案件事实和证据,这类员工大多会被认定为从犯。从犯是指在共同犯罪中起次要或者辅助作用的人员。依据《中华人民共和国刑法》第二十七条规定,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 其次,关于诈骗罪的具体量刑标准,根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。这里的数额标准,一般诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”,三万元至十万元以上认定为“数额巨大”,五十万元以上认定为“数额特别巨大”。不过,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。 最后,还有一种情况是员工不知道从事的行为属于诈骗,误以为是正常的日常工作,无意识地参与了犯罪行为。这种情况下,员工不具备犯罪的主观故意,不构成犯罪,也就不承担犯罪后果。

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