以安排工作为名收钱算不算诈骗？

以安排工作为名收钱是否构成诈骗，需要根据具体情况来判断。

首先，要明确诈骗罪的法律定义。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

如果收钱的人根本没有能力安排工作，或者没有为安排工作付出实际行动，只是编造谎言、虚构事实来骗取他人钱财，并且达到了法律规定的数额较大标准，一般就会被认定为诈骗罪。比如，有些案例中，被告人谎称自己有关系可以安排人进入特定公司上班，收取了被害人高额费用后却并未实际安排工作，将款项用于个人消费等，这种行为就构成了诈骗罪。

然而，如果收钱的人确实在为安排工作而努力，并且有一定的依据和进展，只是因为一些客观原因最终没有安排成功，这种情况下一般不构成诈骗。例如，收钱者是基于真实的招聘信息和渠道，为他人报名、联系等，但由于招聘计划变动等原因导致工作未安排成，在这种情况下，其主观上没有非法占有的目的，就不属于诈骗行为。

总之，判断以安排工作为名收钱是否构成诈骗，关键要看收钱者是否有非法占有的目的，以及是否实施了虚构事实或隐瞒真相的行为。