工伤退休是否有赔偿？

工伤退休后是否有赔偿，需要分情况来看：

首先，对于工伤员工达到退休年龄并完成退休手续的情况，其将不再享有伤残津贴的领取资格，而是依照国家规定享有基本养老保险待遇。这是因为退休后，员工的劳动关系状态发生了变化。例如，原本领取伤残津贴的员工退休后，就开始按照养老保险政策领取养老金。

其次，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。比如，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，在办理退休手续后，若其基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金就会补足这部分差额。法律依据是《工伤保险条例》第三十五条第（三）项规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

另外，工伤退休后，原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。