员工自愿加班是否有加班工资？

员工自愿加班的情况，一般是没有加班工资的。

从法律概念来讲，加班工资是用人单位在法定标准工作时间以外安排劳动者工作所应支付的额外报酬。相关法律规定明确了支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者加班。例如《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；安排劳动者在休息日工作且不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付工资，并不得以补休替代支付工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条也强调用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

所以，只有用人单位安排的加班，劳动者才能依法获得相应的加班工资。如果是员工单纯自愿加班，并非基于用人单位的安排，通常是不能要求用人单位支付加班工资的。