刑事拘留期间有工资吗？

在探讨刑事拘留期间是否有工资这个问题之前，我们先明确一下刑事拘留的概念。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。

从法律规定来看，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。也就是说，当员工处于刑事拘留期间，用人单位可以选择暂时停止履行和员工签订的劳动合同。

一旦用人单位暂时停止履行劳动合同，工资支付义务也会随之暂停。因为工资是基于劳动合同中约定的劳动报酬，当劳动合同暂时停止履行时，意味着员工在这段时间内没有为用人单位提供劳动，所以用人单位通常没有义务支付工资。

不过，若最终员工被证明是无罪的，根据相关法律，员工可以通过国家赔偿等途径来弥补自己在被错误拘留期间的损失，但这与用人单位支付工资并非同一概念。总之，一般情况下，刑事拘留期间用人单位没有支付工资的法定义务。