中途辞职是否有工资领?
我在一家公司上班,由于个人原因想中途辞职,但又担心拿不到工资。我已经工作了一段时间,不知道按照法律规定,中途辞职能不能领到相应的工资呢?我应该怎么做才能保障自己拿到工资?
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中途辞职一般是有工资领的。工资,通俗来讲就是劳动者为用人单位付出劳动后,用人单位给予的报酬。只要劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位就有义务支付相应的工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明用人单位不能随意克扣劳动者的工资,即使劳动者中途辞职,对于其已经工作的时间,用人单位也应该支付工资。 同时,《工资支付暂行规定》第九条也明确,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当劳动者中途辞职,与用人单位解除劳动关系时,用人单位要一次性把劳动者应得的工资结算清楚。 如果遇到用人单位以劳动者中途辞职为由拒绝支付工资的情况,劳动者可以先和用人单位友好协商,要求其支付工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位支付工资。劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自己获取劳动报酬的权益。

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