退休有经济补偿金吗？

一般情况下，退休是没有经济补偿金的。这里给您详细说说相关法律规定和道理。首先，咱们得明白经济补偿金是一种在非正常情况下给予劳动者的经济补偿 。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。该条例并没有规定用人单位在这种情况下要承担支付经济补偿金的义务。

再看《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，它规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的多种情形，比如劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并协商一致解除等等，但其中并不包含因劳动者达到退休年龄而劳动合同终止这种情况。对于正常退休的劳动者来说，退休属于劳动合同的正常终止，所以通常不能要求经济补偿金。

另外，劳动者退休并且依法享受了基本养老保险待遇的，同样不需要支付经济补偿。还有，根据《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》关于经济补偿的规定，也就是不发给经济补偿金。不过，如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订的聘用合同中，约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，且用人单位符合该支付情形，那就应按照聘用合同的约定予以支付。