满退休年龄被辞退是否有补偿金？

一般情况下，满退休年龄被辞退是没有补偿金的。

首先，从法律规定来看，根据《劳动合同法实施条例》相关规定，“劳动者达到退休年龄，劳动合同终止”。这意味着当劳动者达到法定退休年龄时，其与用人单位之间的劳动合同在法律上自然终止。

其次，从责任法定原则角度分析，该条例并未规定用人单位在这种情况下需要承担支付经济补偿金的义务。所以，按照这一原则，因劳动者达到退休年龄而导致劳动合同终止，用人单位不需要再负担支付经济补偿金的额外责任。

再次，从享受养老保险待遇方面考虑，法定退休年龄通常与开始享受养老保险待遇相关联。当劳动者达到退休年龄并开始享受养老保险待遇时，劳动合同依法终止，这种情况下也不符合支付补偿金的条件。

不过，也存在特殊情况。比如，如果在返聘合同中有相关规定，那么劳动者在达到退休年龄被辞退时，可以依据返聘合同的约定主张补偿金。