有犯罪前科可以做哪些工作？

在我国，有犯罪前科的人在就业方面，大部分工作是可以正常参与的。从法律角度来说，平等就业权是公民的基本权利之一，不能因为有犯罪前科就被完全剥夺就业机会。

不过，某些特定行业和岗位，出于职业性质、公共安全、社会道德等多方面的考虑，会对有犯罪前科的人员进行限制。比如，根据《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国人民警察法》等法律规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得担任法官、检察官、人民警察等职务。

在金融行业，《中华人民共和国证券投资基金法》规定，因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚的，不得担任公开募集基金的基金管理人的董事、监事、高级管理人员和其他从业人员。

在教育行业，依据《教师资格条例》，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

除了上述这些有明确法律限制的行业和岗位外，其他大多数普通工作，有犯罪前科的人是可以正常应聘的。企业在招聘时，一般也不能仅仅因为应聘者有犯罪前科就拒绝录用，除非该前科与所应聘的工作存在直接关联且有合理理由。有犯罪前科的人员在面对就业时，应了解自身权利和限制，积极寻找适合自己的工作机会。