合资公司在哪些情形下可以作为原告起诉董事长？

合资公司作为原告起诉董事长，通常是在董事长的行为损害了公司的合法权益时发生。以下为你详细介绍可能的情形及相关法律依据。

首先，当董事长违反忠实义务时，公司可以起诉。忠实义务是指董事长必须以公司利益为出发点，不得将自身利益置于公司利益之上。比如，董事长擅自披露公司的商业秘密，导致公司遭受重大损失。根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、高级管理人员不得有下列行为：（一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。

其次，董事长违反勤勉义务，公司也可起诉。勤勉义务要求董事长在履行职责时，应尽到合理的注意和谨慎。例如，董事长在决策过程中，没有进行充分的调研和分析，盲目投资，给公司造成了经济损失。虽然《公司法》没有明确界定勤勉义务的具体标准，但司法实践中，通常会根据一般的商业判断规则来衡量董事长是否履行了勤勉义务。

此外，如果董事长滥用职权，损害公司利益，公司同样有权利起诉。比如，董事长利用其职务之便，操纵公司的关联交易，使公司利益流向关联方。《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。虽然这里说的是股东，但对于滥用职权的董事长，也可参照适用相关原则。