劳务合同纠纷可以追加合伙人吗


在劳务合同纠纷中,是可以追加合伙人的,但前提是漏加合伙人的情况才可以追加。 首先来解释一下劳务合同纠纷。劳务合同纠纷是合同当事人双方基于劳务合同产生的争议。劳务合同和常见的劳动合同不同,劳务合同是当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同,合同双方是劳务关系。例如,你临时找个人帮你做几天零活,你们之间签订的合同就是劳务合同。 《民法典》第一千一百九十二条规定了个人之间形成劳务关系的相关责任承担。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;接受劳务一方承担侵权责任后,可向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿,接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 如果在劳务合同纠纷处理过程中,涉及到合伙企业,合伙人对合伙企业的债务承担连带责任。清偿债务的合伙人可以向其他应当承担债务的合伙人追偿。合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。 当面临劳务合同纠纷且考虑追加合伙人时,如果是个人签订的合同,需要追加新的合伙人,应该由所有合伙人共同商议决定,了解清楚新的合伙人债务状况等,得到所有合伙人的一致同意之后,拟定一份新的合同,并由所有的合伙人全部亲自在场重新签约,只要内容合法、流程正规,那么新的合同自签订之日起生效。在诉讼中,如果是起字号的个人合伙,在民事诉讼中,应当以依法核准登记的字号为诉讼当事人,并有合伙负责人为诉讼代表人,其诉讼行为对全体合伙人发生法律效力;未起字号的个人合伙,合伙人在民事诉讼中是共同诉讼人,合伙人人数众多的,可以推举诉讼代表人参加诉讼,诉讼代表人的诉讼行为,对全体合伙人发生法律效力。 总之,劳务合同纠纷中追加合伙人,要依据具体情况,按照相关法律规定和流程来进行 。





