劳务合同纠纷可以追加合伙人吗

在劳务合同纠纷中，是可以追加合伙人的，但前提是漏加合伙人的情况才可以追加。

首先来解释一下劳务合同纠纷。劳务合同纠纷是合同当事人双方基于劳务合同产生的争议。劳务合同和常见的劳动合同不同，劳务合同是当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，合同双方是劳务关系。例如，你临时找个人帮你做几天零活，你们之间签订的合同就是劳务合同。

《民法典》第一千一百九十二条规定了个人之间形成劳务关系的相关责任承担。提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；接受劳务一方承担侵权责任后，可向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿，接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

如果在劳务合同纠纷处理过程中，涉及到合伙企业，合伙人对合伙企业的债务承担连带责任。清偿债务的合伙人可以向其他应当承担债务的合伙人追偿。合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

当面临劳务合同纠纷且考虑追加合伙人时，如果是个人签订的合同，需要追加新的合伙人，应该由所有合伙人共同商议决定，了解清楚新的合伙人债务状况等，得到所有合伙人的一致同意之后，拟定一份新的合同，并由所有的合伙人全部亲自在场重新签约，只要内容合法、流程正规，那么新的合同自签订之日起生效。在诉讼中，如果是起字号的个人合伙，在民事诉讼中，应当以依法核准登记的字号为诉讼当事人，并有合伙负责人为诉讼代表人，其诉讼行为对全体合伙人发生法律效力；未起字号的个人合伙，合伙人在民事诉讼中是共同诉讼人，合伙人人数众多的，可以推举诉讼代表人参加诉讼，诉讼代表人的诉讼行为，对全体合伙人发生法律效力。

总之，劳务合同纠纷中追加合伙人，要依据具体情况，按照相关法律规定和流程来进行 。