劳动工伤找律师打官司如何收费？

劳动工伤找律师打官司，常见的收费方式有以下几种：

首先是按件收费制。简单来说，就是律师根据案件的复杂程度、涉案金额等多方面因素，和你商量确定一个固定的服务费用。不管官司最后结果怎样，这个费用都不会变。例如一些案情相对简单、涉及金额较小的劳动工伤案件，可能就会采用这种收费方式。在不涉及财产关系的情况下，收费标准大致在1000 - 30000元/件不等，不过不同地区会有差异，而且有的地方规定收费额不足一定金额（比如2000元）的按2000元收取 。相关依据是各地对于律师收费的相关规定，其目的是规范律师收费行为，保障当事人权益。

其次是按时计费制。这种方式是律师按照实际投入到这个案子上的工作时间来计算费用。比如律师为了调查取证跑了多少趟、花了多少时间研究案件材料、和你沟通交流用了多久等等，都要算进去。像那些需要频繁和你沟通、深入调查取证或者法律程序比较繁琐的案件，就比较适合这种收费方式。相较于按件收费，它更公平合理一些，毕竟投入的时间精力越多收费越高。但由于工作量增加，总体费用也可能会相应提高。

最后是风险代理制。就是律师和你达成一个协议，如果官司胜诉了，律师可以从获得的赔偿金里提取一定比例作为报酬；要是败诉了，你就不用支付律师费用。这种收费方式把一部分风险转移给了律师，所以律师会更积极地帮你争取胜诉。不过要注意，风险代理收费比例通常会比一般的收费比例高一些，而且不是所有案件都能采用风险代理，各地对此也有相关限制规定。

另外，如果案件涉及财产关系，按争议标的额会实行分段累计收费。例如10万元以下的部分（含10万元）可能按6%收费 ；10 - 50万元的部分（含50万元）按5%收费等等，不同地区和律所可能比例有所不同。

总之，《律师服务收费管理办法》规定律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。各地对律师收费也有具体规定来规范市场。在找律师时，一定要和律师详细沟通收费方式、收费金额等，并且签订正式的委托代理合同，明确双方权利义务，避免后期产生纠纷。