土地换社保政策和职工社保是否有冲突？

土地换社保政策，简单来说，就是政府为了保障被征地农民的生活，用土地的权益置换为他们提供一定的社会保障。而职工社保是用人单位按照国家规定，为在职员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

关于两者是否冲突，要分不同的情况来看。在养老保险方面，根据《社会保险法》等相关规定，一个人不能同时领取两份基本养老金。也就是说，如果土地换社保中的养老保险和职工社保中的养老保险，最终是不能重复享受待遇的。要是你已经参加了职工社保，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取职工基本养老金，土地换社保中的养老保险就不能再重复领取。

但对于医疗保险等其他险种，目前并没有明确规定不能同时参保和享受待遇。不过，在报销时，也不能重复报销医疗费用。如果已经通过职工医保报销了一部分费用，剩下未报销的部分能否通过土地换社保的医保来报销，要根据当地的具体政策。

所以，从总体上来看，土地换社保政策和职工社保在某些方面是存在冲突的，主要体现在养老待遇不能重复享受上。你需要根据自身的情况和当地政策，权衡利弊后做出合适的选择。