最新生育激励政策有哪些？

生育激励政策是国家为了应对人口结构变化、鼓励生育而制定的一系列政策措施。从全国层面来看，主要体现在以下几个方面。

在生育休假方面，《女职工劳动保护特别规定》明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外，各地在此基础上还进行了延长。比如有些地方规定女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假若干天，男方享受配偶陪产假若干天。

在生育津贴方面，依据《社会保险法》，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

在税收优惠上，根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，也按此标准执行。

除了全国性的政策，各地也有一些特色的生育激励政策。例如，有的地方会发放育儿补贴金，为生育家庭提供一定的经济支持；有的地方提供公租房优先配租等住房保障政策；还有的地方在教育资源分配上，对多子女家庭给予一定倾斜等。如果你想了解具体某一地区的生育激励政策，可以咨询当地的卫生健康部门、人社部门等相关机构。