养老保险跨省转移的最新政策是什么？

养老保险跨省转移政策旨在保障参保人员在跨地区流动就业时，其养老保险权益能够得到延续和保障。下面为您详细介绍：

### 适用对象

按照国家规定，参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工，在跨省流动就业时，都可以转移接续基本养老保险关系。这意味着只要您参加了城镇企业职工基本养老保险，不管您是城市职工还是农民工，在不同省份之间流动工作，都能享受养老保险转移政策。

### 转移条件

首先，男性不满50周岁、女性不满40周岁的参保人员。这是为了防止部分人员临近退休时才转移养老保险关系，导致养老金待遇计算和发放出现不合理情况。此外，返回户籍所在地就业参保的人员，或者经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的人员，也可以进行转移。

### 转移内容

参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，个人账户储存额会全部转移。这就好比您在一个银行账户里存了钱，当您换地方了，账户里的钱会跟着您一起走。对于统筹基金（单位缴费），以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移。这部分转移是为了平衡不同地区之间的养老保险基金负担。

### 转移流程

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

### 法律依据

以上政策依据主要来源于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，该办法对养老保险跨省转移的各个方面都做了详细规定，以确保参保人员的合法权益得到保障。