律师代理劳动仲裁是什么意思？

律师代理劳动仲裁，简单来说，就是在劳动仲裁这个法律程序中，劳动者或者用人单位委托律师，让律师代表自己去处理和劳动仲裁有关的各种事务。

劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式，当劳动者和用人单位之间发生如工资、加班、辞退等方面的纠纷，双方无法自行协商解决时，就可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。在这个过程中，律师代理能为当事人提供专业的法律服务。

从法律依据来看，《中华人民共和国律师法》规定，律师可以接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任代理人，参加诉讼或者非诉讼法律事务。劳动仲裁属于非诉讼法律事务，律师代理劳动仲裁是符合法律规定的。

律师在代理劳动仲裁时，会起到多方面的作用。首先，律师会帮助当事人分析案件情况，确定仲裁请求是否合理合法。比如，判断劳动者主张的加班费是否有证据支持，计算方式是否正确等。其次，律师会收集和整理证据。在劳动仲裁中，证据至关重要，律师凭借其专业知识和经验，知道哪些证据是关键的，如何合法有效地收集证据。例如，律师可能会指导劳动者收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据。

再者，律师会代当事人撰写仲裁申请书等法律文书。这些文书有严格的格式和内容要求，律师能够准确规范地撰写，确保文书符合仲裁机构的要求。在仲裁审理过程中，律师会代表当事人进行陈述、辩论，维护当事人的合法权益。律师会运用法律知识和辩论技巧，清晰地表达当事人的观点和诉求，反驳对方不合理的主张。

关于律师代理劳动仲裁的费用，一般由委托人和律师事务所协商确定。费用的高低会受到多种因素的影响，如案件的复杂程度、涉及的金额大小、律师的经验和知名度等。通常有按件收费、按标的额比例收费等方式。