劳动生产总值除以营业总收入有什么法律意义吗？

在法律层面，劳动生产总值除以营业总收入本身并非一个有直接明确法律定义和规定的特定计算方式，但它在企业经营和相关法律事务中具有一定的参考意义。

劳动生产总值，简单来说，就是企业在一定时期内通过生产经营活动所创造的新增价值。它反映了企业生产活动的总成果。营业总收入则是企业在经营过程中所获得的全部收入。用劳动生产总值除以营业总收入，可以得到一个比率，这个比率能够反映企业生产经营活动的效益和效率。

从税务角度来看，虽然没有直接针对这个比率的法律规定，但企业的生产效益和收入情况会影响到税务缴纳。例如，根据《中华人民共和国企业所得税法》，企业应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。企业的劳动生产总值和营业总收入会影响到应纳税所得额的计算。如果该比率较高，可能意味着企业生产效率高，利润空间大，相应的应纳税额可能也会增加。

在企业合规经营方面，这个比率可以作为企业自我评估的一个指标。如果比率过低，可能提示企业存在生产效率低下、成本控制不佳等问题，需要企业进行内部调整和改进。同时，企业在进行财务报表披露时，相关的生产和收入数据都需要按照《企业会计准则》等规定进行准确记录和报告。如果数据存在虚假或误导性，企业可能会面临《中华人民共和国会计法》等相关法律法规的处罚。