离职人员社保多缴纳申请退回需要什么资料？

当离职人员发现社保存在多缴纳的情况，申请退回社保费用时，需要准备一系列相关资料。

首先，我们要明确申请退回社保费用是基于不当得利的原理。简单来说，就是社保机构或者单位多收了你的钱，这部分多收的钱就属于不当得利，应该退还给你。依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在社保多缴纳的情形下，你就是受损失的人，有权要求返还多缴纳的社保费用。

一般而言，所需资料如下：一是《社会保险费退款申请审批表》，这是一份正式的申请表格，用于向社保部门提出退款申请，上面需要填写你的基本信息、多缴纳社保的情况等内容。二是离职证明，它能证明你与原单位的劳动关系已经解除，这是判断社保是否多缴纳的一个重要依据。三是工资发放清单，通过工资发放清单可以确定你的工资基数，从而核实社保缴纳的金额是否存在多缴的情况。四是员工的身份证复印件，用于证明你的身份信息。五是社保缴费凭证，这是你缴纳社保的实际证明，上面会显示具体的缴费金额、时间等信息，方便社保部门进行核对。

此外，不同地区可能还会有一些其他的要求。比如有些地方可能需要提供情况说明，详细阐述多缴纳社保的具体原因和情况。所以，在准备资料之前，最好先咨询当地的社保经办机构，以确保资料准备齐全，顺利完成社保多缴纳费用的退回申请。