离职人员社保多缴纳申请退回需要什么资料?
我之前从公司离职了,后来发现公司给我多缴纳了社保。现在我想申请把多缴纳的社保费用退回来,但是不清楚具体要准备哪些资料。有没有懂这方面的朋友能给我说说呀,我怕少准备了资料来回折腾。
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当离职人员发现社保存在多缴纳的情况,申请退回社保费用时,需要准备一系列相关资料。 首先,我们要明确申请退回社保费用是基于不当得利的原理。简单来说,就是社保机构或者单位多收了你的钱,这部分多收的钱就属于不当得利,应该退还给你。依据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在社保多缴纳的情形下,你就是受损失的人,有权要求返还多缴纳的社保费用。 一般而言,所需资料如下:一是《社会保险费退款申请审批表》,这是一份正式的申请表格,用于向社保部门提出退款申请,上面需要填写你的基本信息、多缴纳社保的情况等内容。二是离职证明,它能证明你与原单位的劳动关系已经解除,这是判断社保是否多缴纳的一个重要依据。三是工资发放清单,通过工资发放清单可以确定你的工资基数,从而核实社保缴纳的金额是否存在多缴的情况。四是员工的身份证复印件,用于证明你的身份信息。五是社保缴费凭证,这是你缴纳社保的实际证明,上面会显示具体的缴费金额、时间等信息,方便社保部门进行核对。 此外,不同地区可能还会有一些其他的要求。比如有些地方可能需要提供情况说明,详细阐述多缴纳社保的具体原因和情况。所以,在准备资料之前,最好先咨询当地的社保经办机构,以确保资料准备齐全,顺利完成社保多缴纳费用的退回申请。

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