认定工伤需要哪些材料,工伤认定标准及赔偿是怎样的?
我家人在工作时受伤了,现在想申请工伤认定,但不清楚具体要准备哪些材料。另外,对于工伤认定的标准以及后续能获得怎样的赔偿也不太明白,希望能得到专业详细的解答。
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认定工伤通常需要以下材料: 首先是工伤认定申请表,要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 其次是劳动关系证明材料,用以证明与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系),比如劳动合同文本复印件、工资支付记录、工作证等能体现双方劳动关系的证据。法律依据是《工伤保险条例》第十八条相关规定,明确提出需要提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 再者是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),如医疗机构出具的系统完整的诊断证明书、初诊病历、住院病历等。 此外,还可能需要其他辅助材料,例如两人以上的事故现场证明人证明材料原件(包括事故时间、地点、经过等详细信息);用人单位提出申请时需提供营业执照、组织机构代码证复印件等;若委托他人办理工伤认定,还需提供委托文书原件等。 工伤认定标准主要依据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定。其中第十四条规定了应当认定为工伤的情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。第十五条规定了视同工伤的情形,例如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等。 关于工伤赔偿,根据《工伤保险条例》第三十条至第四十五条规定,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。如果造成伤残的,还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等;造成死亡的,有丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。具体的赔偿标准会根据伤残等级、本人工资等因素有所不同。

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