工伤申请的流程是怎样的，需要准备哪些材料，以及整个申请过程大概需要多久？

工伤申请涉及到流程、材料以及所需时间等多个方面，以下为你详细解答：

**一、工伤申请流程**

工伤申请一般分为单位申请和职工本人或其近亲属、工会组织申请两种情况：

- **单位申请**：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。比如，因不可抗力导致无法在30日内提交申请的，经批准后可延长申请时限。

- **职工本人或其近亲属、工会组织申请**：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请时需先提交申请材料，社会保险行政部门收到申请材料后，会在15日内对提交的材料进行审核。符合条件的会受理，对于申请材料不完整的，会要求申请人补充材料。受理申请后，社会保险行政部门会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出决定后，会在20日内将认定结果书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

**二、工伤申请所需材料**

- **申请表**：需填写《工伤认定申请表》，该表可在社会保险行政部门或其官方网站获取，主要用于记录申请人和工伤相关的基本信息。

- **劳动关系证明材料**：准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明受伤职工与用人单位之间存在合法的劳动关系。

- **医疗机构诊断证明材料**：准备医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），包括病历、检查报告、诊断结论等，以证明职工受伤的情况和原因。

- **其他材料**：此外，可能还需要其他证明材料，比如事故现场的证人证言、相关监控视频等（根据具体情况而定）。

**三、工伤申请大概所需时间**

- **单位申请时间**：正常情况下单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。特殊情况经批准可适当延长。

- **职工本人等申请时间**：用人单位未申请的，职工本人或其近亲属、工会组织要在1年内申请。

- **认定决定时间**：社会保险行政部门自受理申请之日起，一般60日内作出认定决定，事实清楚、权利义务明确的在15日内作出决定。

法律依据主要是《工伤保险条例》第十七条，该条款明确规定了工伤认定申请的主体、时限以及受理部门等内容，保障了工伤职工的合法权益。