工伤鉴定具体需要哪些材料呢？

工伤鉴定分为工伤认定和工伤伤残鉴定，二者所需材料有所不同，以下为你分别介绍：

### 工伤认定所需材料

依据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

- **工伤认定申请表**：该表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，用于记录和说明工伤事故的具体情形，以便社会保险行政部门进行审核和判断。

- **劳动关系证明材料**：包括与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同文本复印件及其他建立劳动关系的有效证据。这是确定工伤责任主体的重要依据，证明受伤职工与用人单位之间存在雇佣关系。

- **医疗诊断证明**：需要提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），如初次诊疗资料、出院记录等的复印件，职业病的需提供职业病诊断证明书或鉴定书复印件（须提供原件核对）。这些材料用于证明职工的受伤情况和病因，是判断是否属于工伤的关键证据之一。

- **其他特殊情况证明材料**：

- 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，需提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明（提供原件核对）。

- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门证明或其他证明（提供原件核对）。

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害提出工伤认定的，须提交公安机关出具的交通事故认定书复印件（提供原件核对）。为证明上下班途中的合理性还可以提供：上下班路线图（在地图复印件上注明）、居住地证明（与身份证居住地不一致的，须提供在有效期内的暂、居住证原件及复印件或现居住地所在村、社区居委会出具的相关证明）。

### 工伤伤残鉴定所需材料

依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

- **《工伤认定决定书》**：需要提供原件和复印件，这是进行工伤伤残鉴定的前提条件，证明该职工的受伤情况已经被认定为工伤。

- **完整病历材料**：包括有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等。这些材料详细记录了职工的受伤情况、治疗过程和恢复状况，是评估伤残等级的重要依据。

- **身份证明材料**：工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，用于确认职工的身份信息。

- **劳动能力鉴定申请表**：需要填写完整，该表用于收集职工的个人信息、工伤情况、申请鉴定的事项等相关内容。

- **其他材料**：劳动能力鉴定委员会规定的其他材料，具体要求可能因地区和具体情况而异。