工伤鉴定需要准备哪些东西？

进行工伤鉴定，通常需要准备以下几类材料：

首先是工伤认定申请表。这是启动工伤鉴定程序的重要文件，需详细填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息，以便鉴定机构全面了解事故情况。

其次是劳动关系证明材料。这是确定受伤职工与用人单位存在雇佣关系的关键证据。常见的劳动关系证明材料包括劳动合同，它是最直接的证明；工资发放记录，如银行工资流水明细，能显示用人单位定期向职工支付工资的情况；工作证，上面一般会有职工的个人信息和单位名称；考勤记录，反映职工的出勤情况等。

再者是医疗机构出具的诊断证明书。这是确定受伤情况的重要依据，需包含受伤部位、伤情程度等内容。例如，骨折需要有医院的X光片报告、诊断结论等相关材料，以便鉴定机构准确评估伤情。

还可能需要事故相关证人证言。如果有了解事故发生经过的同事等，他们可以提供书面证言。证人需注明自己的身份信息并签字确认，以增强证言的可信度。

另外，其他相关材料也可能有助于认定工伤。比如在工作场所的监控视频（如果有），可以直观地展示事故发生的过程；与事故相关的工作记录，如当天的工作安排、任务清单等。

此外，根据不同情况，还可能需要工伤职工身份证/社保卡、《工伤认定决定书》、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料等。

法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规，这些规定明确了工伤认定和鉴定的具体程序和要求，以保障职工的合法权益。