工伤鉴定需要准备哪些资料呢？

进行工伤鉴定通常需要准备以下几类资料：

**工伤认定申请表**：这是启动工伤鉴定程序的重要文件。在申请表中，需要详细填写事故发生的时间、具体地点、导致事故发生的原因，以及职工受到伤害的程度等关键信息。这些信息将帮助鉴定机构全面了解事故情况。

**劳动关系证明材料**：这部分材料用于证明受伤职工与用人单位之间存在合法的劳动关系。常见的证明材料包括劳动合同，它是最直接的劳动关系证明；工资发放记录，如银行工资流水明细，能显示用人单位向职工支付工资的情况；工作证，上面一般会有职工的姓名、职务、单位名称等信息；考勤记录，反映职工的出勤情况。

**医疗机构出具的诊断证明书**：这是确定职工受伤情况的关键依据。诊断证明书应包含受伤的具体部位、伤情的严重程度等详细内容。例如，骨折的具体位置、软组织损伤的范围等。

**事故相关证人证言**：如果有了解事故发生经过的同事等人员，他们可以提供书面证言。证人需要在证言中注明自己的身份信息，并签字确认，以确保证言的真实性和有效性。

**其他相关材料**：例如，在工作场所的监控视频（如果有），它能够直观地展示事故发生的过程；与事故相关的工作记录，如当天的工作任务安排、工作流程记录等，这些材料可能有助于更准确地认定工伤。

依据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交上述相关材料，以保障职工的合法权益。