产假到底是158天还是98天？
产假的基本天数是98天，但具体天数可能会因地方规定和实际情况有所不同。
从国家层面来看，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这里的98天产假，指的是自然日，包含了休息日和国家法定节假日。也就是说，不管中间遇到周末还是法定节假日，都算在这98天里面。
而158天的说法，是因为有些地方政府在国家规定的98天基础上，结合当地实际情况，又额外增加了一定天数的产假，一般增加的天数在30至60天不等。例如，有的地方为了鼓励生育、保障女职工更好地恢复身体和照顾婴儿，会给予额外的奖励产假。
另外，如果女职工在生育过程中出现难产的情况，会增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。若是怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
所以，总体来说，国家规定的产假基础天数是98天，而部分地区加上地方规定的延长假后，产假天数可能会达到158天左右。女职工可以根据自身情况和当地规定来确定自己的产假天数，并与单位进行沟通协商，确保自己的权益得到保障。
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