医疗纠纷赔偿标准10万是如何计算出来的？

医疗纠纷赔偿标准计算为10万涉及多个方面。首先是医疗费，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。例如，因医疗事故受伤额外产生的检查费、治疗费等都在此列，依据是《医疗事故处理条例》第五十条第一项。

误工费方面，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如上班族因医疗纠纷请假耽误工作减少的收入就是误工费。

住院伙食补助费按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。这是对患者住院期间饮食费用的补偿。

陪护费是患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。像家属请假照顾患者，就可能涉及陪护费。

如果造成伤残，伤残生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地的居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；60周岁以上的，不超过15年。

此外，还有残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚恤金等也可能包含在赔偿范围内，精神损害抚恤金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。总之，10万赔偿是综合这些项目计算得出，但每个案件具体情况不同，计算方式也有差异。