农民工讨薪申请函该如何撰写？

农民工讨薪申请函的撰写有一定规范和要点。

首先，要明确双方信息。在申请函开头，详细列出劳动者个人信息，像姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等；同时也要写清用人单位的名称、住所，以及法定代表人或主要负责人的姓名和职务。这能让接收申请函的部门清楚知道涉及的双方主体是谁。

其次，提出明确仲裁请求并陈述事实理由。要清晰表明希望通过申请函达到什么目的，比如要求支付拖欠的工资、支付经济补偿金等。接着详细讲述讨薪所依据的事实，比如在该单位工作的起止时间、工作内容、工资约定等情况，以及用人单位拖欠工资的具体情形。这部分内容要具体准确，让相关部门能充分了解事情来龙去脉。

再者，附上相关证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。证据在讨薪过程中至关重要，比如劳动合同能证明劳动关系；工资条、考勤记录等可体现工资发放情况和工作出勤情况；与用人单位沟通协商的录音、录像或文字记录，能表明曾积极协商；其他工友的证言也能从侧面证明诉求的真实性。提供这些证据和相关信息，便于有关部门调查核实。

法律依据方面，《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬等；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。所以在撰写申请函时，要依据这些法律规定，合理提出自己的诉求。总之，一份完整准确的讨薪申请函，能更好地维护农民工的合法权益。