question-icon 劳动者申请欠薪劳动仲裁申请书该怎么写?

我在一家公司上班,公司已经好几个月没给我发工资了。我打算申请欠薪劳动仲裁来维护自己权益,可不知道申请书要怎么写。想了解一下,这种申请书都得包含哪些内容,格式上有什么要求,具体该怎么起草 ,希望有人能详细说说。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动者申请欠薪劳动仲裁时,申请书是非常重要的法律文件。 首先,它有基本的格式要求。一般开头要写清楚是向哪个劳动争议仲裁委员会提交申请,比如“尊敬的XX劳动争议仲裁委员会” 。接下来要表明申请人和被申请人的身份信息,申请人就是劳动者自己,要写清姓名、身份证件号码、现居住地址;被申请人是用人单位,要写明公司名称、法定代表人、地址、联系电话等。 然后是申请事项部分。这部分要明确具体的诉求,例如请求裁决被申请人支付拖欠的工资,具体写明拖欠的金额;还可能包括支付经济补偿金、赔偿金等。这是基于《劳动合同法》等相关法律规定,当用人单位存在欠薪等违法行为时,劳动者有权获得相应补偿。比如,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。 事实与理由部分也很关键。要详细说明入职时间、工作岗位、工资待遇等基本工作情况。重点阐述公司欠薪的事实,比如从什么时间开始欠薪,自己采取过哪些追讨措施,公司的回应是什么。同时,要依据相关法律条文,如《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”,说明公司欠薪行为的违法性。 最后,申请书结尾要申请人签名并注明申请日期,还可以附上相关证据材料,像劳动合同、工资条、考勤记录、与公司沟通欠薪问题的聊天记录等,以支持自己的仲裁请求。 总之,写欠薪劳动仲裁申请书要清晰准确地表达自己的诉求和事实依据,以便仲裁委员会更好地了解情况,维护劳动者的合法权益。

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