劳务派遣公司注册资本最低限额为多少？

劳务派遣公司是一种专门为其他企业提供劳动力派遣服务的公司。在法律上，对其注册资本有着明确的要求。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。也就是说，法律明确规定了劳务派遣公司注册资本的最低限额为二百万元。

这样的规定是有其重要意义的。因为劳务派遣业务涉及到众多劳动者的权益保障以及用人单位的相关业务开展。较高的注册资本要求可以保证劳务派遣公司有足够的资金实力来承担相应的法律责任和经营风险。比如，当出现拖欠劳动者工资、工伤赔偿等情况时，有一定的资金储备可以保障劳动者的合法权益得到及时维护。同时，也有助于规范劳务派遣市场秩序，防止一些资金实力不足、不具备相应经营能力的公司进入市场，从而促进劳务派遣行业的健康、有序发展。