五险一金最基本缴纳基数是多少?

我刚入职一家新公司,对五险一金不太了解。想知道五险一金的最基本缴纳基数是怎么规定的,是全国统一的标准,还是每个地方不一样呢?这关系到我每个月工资的扣除情况,所以很想弄清楚。
张凯执业律师
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五险一金的缴纳基数,是计算单位和个人应缴纳五险一金金额的基础数值。通俗来讲,它就像是一个标尺,根据这个标尺来确定你和公司要交多少钱的五险一金。


从相关法律规定来看,根据《中华人民共和国社会保险法》以及各地住房公积金管理条例等规定,五险一金缴纳基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定。不过,这个基数有一定的上下限标准。下限通常是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。也就是说,即使你的工资低于这个下限,也要按照下限来缴纳五险一金。比如,当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元,那么下限就是5000×60% = 3000元,如果你月工资是2500元,也要按照3000元的基数来缴纳。


上限一般是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。如果你的工资高于这个上限,就按照上限来缴纳。例如,当地平均工资还是5000元,上限就是5000×300% = 15000元,若你的月工资是20000元,也只能按照15000元的基数缴纳。


需要注意的是,这个标准并不是全国统一的,每个地方会根据自身的经济发展水平、工资水平等因素来确定当地的缴纳基数上下限。所以,你可以通过当地的社保部门、住房公积金管理中心的官方网站或者服务热线,查询你所在地区的具体缴纳基数标准。

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