人社部在京就业落户有什么新政策？

人社部关于在京就业落户的政策，是众多希望在北京就业并落户的人士关注的重点。首先，从政策背景来说，这是为了合理调控人口规模、优化人口结构、提高人口素质，促进首都人口与经济社会协调发展而制定的。

对于人社部在京就业落户政策，主要面向的是符合一定条件的非北京户籍人员。一般来说，这些人员需要被在京用人单位接收，并且该用人单位需满足一定的资质要求，通常是具有独立法人资格等。

在学历方面，往往要求申请人具备本科及以上学历，部分岗位可能会有更高的学历要求，比如硕士或者博士。而且，申请人所学专业通常要与所从事的工作相匹配。

从工作经历来看，申请人一般需要在拟就业单位有一定期限的稳定工作，例如可能要求连续工作满一定年限。同时，在工作期间，需要遵守单位的规章制度，有良好的工作表现和业绩。

另外，在社保缴纳方面，要求申请人在京缴纳社会保险达到规定的时间和金额标准。这是为了确保申请人在京有稳定的就业和生活保障。

相关法律依据虽未直接有专门针对此政策的法条，但《中华人民共和国就业促进法》等法律中体现了促进就业公平、合理配置人力资源等原则，人社部的落户政策也是在这些原则的指导下制定和实施的。 办理落户时，申请人要按照规定的流程，向所在单位提出申请，单位审核通过后再向人社部门申报。人社部门会根据相关标准进行审核，审核通过后即可办理落户手续。