公司一个月社保最低交多少钱？

公司一个月社保最低缴纳的金额并非一个固定的数字，它受到多种因素的影响，包括所在地区、社保政策以及当地规定的社保缴费基数下限等。

社保，也就是社会保险，是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般来说，社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

社保缴费金额的计算方式是缴费基数乘以缴费比例。缴费基数是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，各地区会设定一个最低缴费基数下限。而缴费比例则由各地根据实际情况自行规定，不同地区、不同险种的缴费比例可能会有所不同。

以养老保险为例，按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴费比例在16%左右，职工个人缴费比例为8%。假设当地社保最低缴费基数是3000元，那么单位每月为员工缴纳的养老保险费用最低就是3000×16% = 480元，员工个人缴纳3000×8% = 240元。

医疗保险方面，单位缴费比例通常在6% - 10%左右，职工个人缴费比例一般为2%。同样以3000元的最低缴费基数计算，单位每月缴纳的医疗保险费用最低可能在180 - 300元之间，员工个人缴纳60元。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右，职工个人缴费比例在0.2% - 0.5%左右。以最低缴费基数3000元计算，单位每月缴纳的失业保险费用最低在15 - 30元之间，员工个人缴纳6 - 15元。

工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%左右；生育保险的缴费比例通常在0.5% - 1%左右。以3000元的最低缴费基数计算，单位每月缴纳的工伤保险费用最低在6 - 57元之间，生育保险费用最低在15 - 30元之间。

所以，要确定公司一个月社保最低交多少钱，你需要先了解所在地区的社保最低缴费基数和各项社保的缴费比例。你可以通过当地社保经办机构的官方网站、服务热线或者到办事窗口进行查询。