社会保障金每月多少钱？

社会保障金一般指的是社会保险金，也就是我们常说的社保所缴纳的费用。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保费用的计算与缴费基数和缴费比例密切相关。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，有一个上下限范围。一般来说，工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%为缴费基数；工资收入低于当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为缴费基数；工资在上下限之间的，按照实际工资收入申报缴费基数。

不同的社保项目缴费比例也不同。以企业职工社保为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险方面，企业一般缴纳比例为16%左右，职工缴纳比例为8%；医疗保险，企业缴纳比例一般在6% - 10%，职工缴纳2%左右；失业保险，企业和职工缴费比例合计一般在1% - 2%；工伤保险由企业缴纳，比例根据行业风险程度不同在0.2% - 1.9%之间；生育保险已并入医疗保险。

而对于灵活就业人员，他们需要自己承担全部的社保费用，缴费比例可能会有所不同。比如灵活就业人员缴纳养老保险，缴费比例一般为20%。假设当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，灵活就业人员选择60%的缴费基数，也就是3000元，那么每月缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

所以，社会保障金每月具体多少钱，要根据当地的政策、缴费基数以及个人选择的缴费档次等来确定。你可以咨询当地的社保经办机构，他们能根据你的具体情况给出准确的金额。