question-icon 产前检查费用必须由男员工报销吗?

我和老婆都有工作,老婆怀孕后去做产前检查产生了不少费用。我就想了解下,这产前检查费用是必须由我这个男员工来报销,还是说也有其他报销途径呢?我不太清楚相关规定,所以来问问。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,产前检查费用并非必须由男员工报销。 从生育保险的角度来说,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这意味着,如果女方所在单位为其缴纳了生育保险,那么女方可以自行享受生育保险待遇,用自己的生育保险来报销产前检查费用等生育相关费用。 如果女方没有工作,未参加生育保险,而男方所在单位为其缴纳了生育保险,那么男方的配偶可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇,此时产前检查费用可以通过男方的生育保险来报销,但这也不是“必须”由男方报销,只是一种可选择的途径。所以,产前检查费用的报销主体要根据夫妻双方的就业和参保情况来确定。

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