在办理入厂手续时，是否需要主动提供有效身份证？

公司发现有员工同时在两家公司入职，担心这可能会对公司业务产生影响，想知道这种行为是否属于违法，具体在什么情况下违法，什么情况下不违法，以及如果违法公司该如何处理。

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我入职一家新公司，目前还没来得及交身份证复印件，但公司想和我签劳动合同，我不太清楚这种情况下签合同是否符合规定，会不会影响合同效力，以及后续是否会有什么风险，想了解下相关的具体规定。

我入职一家公司，公司要求必须先交齐入职资料才肯签劳务合同，我不太清楚这样是否合理。我担心如果按公司要求做了，后续自己权益得不到保障；不按要求做又怕失去工作机会。想了解下法律上对于交入职资料和签劳务合同先后顺序到底是怎么规定的。

我在试用期工作了一段时间后，发现这份工作不太适合自己，想离职。之前交给公司的一些个人资料，比如身份证复印件、学历证书复印件，还有上家公司的离职证明等，不知道能不能拿回来。想了解下相关法律规定和具体操作方法。

公司新招了一批员工，其中有个别员工单方面拒绝签订劳动合同，公司尝试沟通但没有效果。现在公司担心这种情况会带来法律风险，想知道具体该采取哪些措施来妥善处理，以及是否有相关法律依据支撑。

我入职新公司后签了劳动合同，但公司一直没给我一份合同。我担心这样会影响我日后维权，想知道公司这种做法是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我签了劳动合同，但还没上交入职资料，现在心里有些没底。我想知道这种情况下在法律上到底算不算正式入职，会不会影响到我的一些权益，比如工资待遇、社保缴纳等方面，希望能得到专业的解答。

我最近找了份工作要签劳务合同，公司要求我把证件原件寄到总公司，我有点担心这样是否安全合规。我想知道在签劳务合同的时候，从法律角度讲，到底有没有必要把证件原件寄过去呢？

我最近找工作，碰到一家单位要求入职时上交毕业证原件。我心里很疑惑也不太愿意交出去，毕竟毕业证对我来说很重要。我想知道从法律角度讲，单位这样做到底合不合理，我该怎么应对这种情况呢？

我在保安公司工作，入职时公司把我的身份证压了。我现在有些担心，不知道这合不合法，也不确定能不能把身份证拿回来。想了解一下按照法律规定，我有没有权利拿回被保安公司压着的身份证呀？

我刚入职一家公司，公司说要扣押我的身份证和学历证书原件，说是为了办理一些手续。可我心里总觉得不踏实，担心证件在公司手里会有问题。我想知道公司这样做究竟合不合法呀，我该怎么维护自己权益？

我刚从上一家公司离职，但是离职手续还没全部办完，暂时拿不到离职证明。现在我又收到了一家新公司的入职邀请，新公司也没明确说要离职证明。我就想问问，这种情况下我能顺利入职新公司吗？要是入职后出问题了咋办？

我刚找到一份工作，入职第一天公司没提签合同的事儿。我有点担心，不知道按法律规定，是不是入职就得马上签劳动合同呀？不马上签会有啥影响吗？我该主动提签合同的事儿吗？

我去新公司入职，公司要求我提供房产证复印件。我有点担心信息泄露，但又怕不提供会影响入职。我想知道入职提供房产证复印件这种做法在法律上是否有效，公司有权利这样要求吗？

我找了份工作，老板说要压我的身份证，我有点担心这样合不合法。我不太懂法律，就怕自己权益受损。我想知道老板这种压身份证的行为到底违不违法呀？

我最近要去一家公司入职，公司说申请工号得拿身份证。我有点担心身份证信息泄露，不太清楚申请工号是不是必须要提供身份证。我想了解从法律角度看，公司这样的要求合不合理，我有没有义务必须拿身份证去申请工号。

我准备换工作，新公司要求提供离职证明原件。但我有点担心，怕给了原件后自己没留底，之后有啥问题不好处理。我就想问问，从法律上来说，公司有必要一定收离职证明原件吗？

我入职一家新企业，公司要求我提供身份证、毕业证和社保卡。我有点担心这些重要证件的信息安全，也不明白企业要这些证件具体用途是什么。我想知道企业索要这些证件是否合理合法，会不会拿去做不好的事？

我在一家公司上班，公司要求统一收集员工身份证去办理工资卡。我有点担心这样做会不会有风险，也不确定公司有没有这个权利。想问问从法律角度来看，公司可以拿员工身份证办银行卡吗？