上班途中发生非机动车事故算不算工伤？

上班途中发生非机动车事故，在满足一定条件的情况下算工伤。

首先，需要明确“工伤”的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。在上下班途中发生的交通事故，属于与职业活动有关的活动范畴。

其次，关键在于事故责任的认定。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果在上班途中发生非机动车事故，且劳动者本人不承担事故的主要责任，那么就可以认定为工伤。例如，如果是对方非机动车闯红灯导致碰撞事故发生，劳动者无违规行为，这种情况下劳动者一般不承担主要责任，可认定为工伤；反之，如果是劳动者自己逆行等违规行为导致事故发生且承担主要责任，则不能认定为工伤。

最后，若要申请工伤认定，用人单位应当在职工发生事故伤害之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。