退休金的计算公式是什么？

退休金，简单来说就是人们在退休后，能从国家或者企业那里定期拿到的一笔钱，用来保障退休后的生活开销。它的计算方式会根据不同的退休情况有所不同，主要分为企业职工退休金和机关事业单位退休金。

对于企业职工退休金，主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成（如果有视同缴费年限才有过渡性养老金）。

基础养老金的计算公式是：当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人平均缴费工资指数是指个人历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值的平均值。比如，你每年的缴费工资和当地平均工资的比值分别是 0.8、1、1.2，缴费 3 年，那么平均缴费工资指数就是（0.8 + 1 + 1.2）÷ 3 = 1。缴费年限就是你累计缴纳养老保险的时间。

个人账户养老金的计算公式是：个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额就是你每个月从工资里扣的养老保险部分以及这部分钱产生的利息总和。计发月数和退休年龄有关，比如 60 岁退休计发月数是 139 个月，55 岁退休是 170 个月。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般是：指数化月平均缴费工资×享受比例。指数化月平均缴费工资和前面提到的缴费工资指数有关，享受比例则和视同缴费年限相关。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，你有符合国家规定的连续工龄，这段时间虽然没实际缴费，但也会被看作缴费了。

对于机关事业单位退休金，在 2014 年 10 月 1 日之后改革实行了新的办法，基本养老金同样由基础养老金和个人账户养老金组成，过渡办法和企业职工类似。基础养老金和个人账户养老金的计算方式和企业职工大致相同。不过，机关事业单位还有职业年金，它是单位和个人共同缴纳的，退休后可以按月领取，计算公式是：职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。

法律依据主要是《中华人民共和国社会保险法》，该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这就从法律层面保障了我们退休金的计算和发放。