五险一金中的养老保险金是怎样规定的？

养老保险金是五险一金中的重要组成部分，它是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单来说，就是我们在工作的时候每月拿出一部分钱存起来，等退休后就可以按月领取养老金，维持基本生活。

在我国，养老保险分为职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等类型。对于职工基本养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。例如，有些地区单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

养老金的领取需要满足一定条件。根据法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁等。

养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月。

对于城乡居民基本养老保险，它是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，也可按月领取养老金。