交社保个人交多少以及公司交多少？

社保缴费金额涉及到多个方面，其计算方式是缴费基数乘以缴费比例。缴费基数通常依据职工上一年度的月平均工资来确定，不过会有上下限的规定。一般而言，下限是当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，上限则是300%。

下面为你详细介绍各项社保的个人和公司缴费比例情况。以养老保险为例，依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在大部分地区，单位缴费比例一般为16%，而个人缴费比例是8%。也就是说，假如你的缴费基数是5000元，单位每月需缴纳5000×16% = 800元，你个人要缴纳5000×8% = 400元。

医疗保险方面，同样根据《社会保险法》，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一般单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右。此外，可能还会有少量的大病统筹费用，通常由个人承担几元钱。

失业保险，《社会保险法》规定职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。单位缴费比例一般在0.5% - 1%，个人缴费比例在0.2% - 0.5%。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。单位缴费比例根据行业风险程度划分，一般在0.2% - 1.9%之间。

生育保险，在2019年，生育保险和职工基本医疗保险合并实施。合并后，单位缴费比例通常会在原来两项保险缴费比例之和的基础上进行适当调整。