个人档案转移步骤有哪些？

个人档案转移是一件重要的事情，它涉及到个人的学习、工作经历等重要信息的流转。以下为你详细介绍个人档案转移的步骤及相关法律依据。

首先是开具调档函。调档函是档案转移的重要凭证，它是接收单位向原存档单位发出的调阅档案的函件。一般来说，如果你找到了新的工作单位，且单位具有档案管理权限，那么你可以向单位申请开具调档函；如果单位没有档案管理权限，你可以将档案存放在单位所在地的人才交流中心，由人才交流中心开具调档函。根据《流动人员人事档案管理服务规定》，流动人员人事档案管理服务机构在收到调档函后，应按规定办理档案转出手续。

接着是提交申请。拿到调档函后，你需要向原存档单位提交档案转移申请。在申请时，要携带本人有效身份证件和调档函，填写档案转移申请表。原存档单位会对你的申请进行审核，审核的内容主要包括你的身份信息、调档函的真实性和有效性等。

然后是原存档单位审核与转出。原存档单位审核通过后，会整理你的档案材料，确保档案的完整性和准确性。之后，他们会通过机要通信或者专人送取的方式将档案转递到接收单位。需要注意的是，个人不得自带档案。《干部人事档案工作条例》规定，转递干部人事档案必须通过机要交通或者安排专人送取，严禁通过普通邮政等渠道传递。

最后是接收单位接收与存档。接收单位收到档案后，会进行核对和验收。如果档案材料完整、符合要求，接收单位会将档案存入相应的档案库，并为你建立新的档案管理记录。

在整个档案转移过程中，你要密切关注档案的转移进度，确保档案安全、及时地转移到接收单位。如果在档案转移过程中遇到问题，可以及时向原存档单位或者接收单位咨询，寻求帮助。