个人缴纳社保有哪些返还政策？

个人缴纳社保返还政策是国家为了保障部分群体的社会保障权益，减轻他们的社保缴费压力而推出的政策。不同的社保返还政策针对的群体和具体规定有所不同。

首先是灵活就业社保补贴。这一政策主要针对就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生。以灵活就业身份缴纳社保的，国家会给予一定的社保费用补贴。比如，一些地方会按照个人实际缴纳社会保险费的一定比例给予补贴，像有的地方补贴比例能达到三分之二。其法律依据来源于《就业促进法》，该法规定各级人民政府要建立健全就业援助制度，对就业困难人员给予扶持和帮助，灵活就业社保补贴就是这种扶持和帮助的具体体现。

其次是4050社保补贴。它指的是女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业困难群体。这些人员在以个人身份缴纳社保后，可以申请领取补贴。一般来说，补贴期限最长不超过3年，如果距离法定退休年龄不足5年的，可以延长至退休。这一政策的法律依据同样是为了落实就业援助，保障就业困难人员的基本生活和社会保障权益。

另外，还有失业保险返还政策。当企业面临暂时生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的，可按一定比例返还企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费。对于个人而言，如果曾经缴纳过失业保险，在满足一定条件下，失业时也可以领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。依据《失业保险条例》，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

个人缴纳社保返还政策种类多样，具体的申请条件、补贴标准和申请流程，建议向当地的社保部门进行详细咨询，以便充分享受应有的政策福利。