个人申请工伤应该去哪个部门申请？

个人申请工伤认定是有明确的负责部门的。首先，我们来了解一下工伤认定的概念。工伤认定，简单来说，就是确定职工所受的伤害或者所患的职业病是否属于工伤范畴的一个法定程序。只有经过工伤认定，职工才能依法享受相应的工伤保险待遇。

依据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

这里的统筹地区社会保险行政部门，一般指的是当地的人力资源和社会保障局。也就是说，个人申请工伤认定，通常要前往用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出申请。比如在一些城市，会有专门的工伤认定窗口或者科室来受理此类申请。

在申请时，需要准备一系列材料，根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

总之，个人申请工伤认定，要去用人单位所在地的人力资源和社会保障局，并且按照规定准备好相关材料，这样才能顺利启动工伤认定程序，维护自己的合法权益。