婚后公司股票激励是否算夫妻共有财产？

在法律层面，判断婚后公司股票激励是否属于夫妻共有财产，需要结合具体情况，依据相关法律规定来综合认定。

首先，我们要明确夫妻共有财产的概念。夫妻共有财产，简单来说，就是夫妻在婚姻关系存续期间共同拥有的财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬，生产、经营、投资的收益等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。

对于婚后公司股票激励，如果该股票激励是基于你婚后在公司的工作表现、业绩等因素获得的，并且是在婚姻关系存续期间实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益，那么通常会被认定为夫妻共有财产。因为这类似于你在婚姻期间通过工作获得的其他收入，属于生产、经营、投资的收益范畴。

然而，如果公司的股票激励有特殊的约定，比如明确规定该股票激励仅属于你个人，与配偶无关，并且这种约定是合法有效的，那么就可能不属于夫妻共有财产。另外，如果股票激励虽然是婚后授予，但相关权益的取得是基于你婚前的工作业绩、贡献等因素，且有证据能够证明，那么这部分可能会被认定为你的个人财产。

在实际处理这类问题时，往往会比较复杂，需要综合考虑多种因素，比如股票激励的授予条件、时间、公司的相关规定以及夫妻双方是否有关于财产的约定等。如果遇到具体的纠纷，建议咨询专业的法律人士，以维护自己的合法权益。